comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 10-06-2024
Porada
aktualna
na dzień 10-06-2024
Data publikacji: 2024-02-14
Czy pracownik samorządowy zatrudniony w ramach umowy na zastępstwo może zostać zwolniony ze służby przygotowawczej
PROBLEM
Pracownica została zatrudniona w publicznej szkole podstawowej na stanowisku specjalisty (stanowisko urzędnicze) w ramach umowy na zastępstwo od marca 2020 r. do chwili obecnej. Osoba zastępowana nie zamierza wracać na dawne stanowisko, w związku z tym zostanie ogłoszony nabór na ww. stanowisko. Czy w przypadku wyłonienia na dane stanowisko osoby zatrudnionej uprzednio na zastępstwo (4 lata) należy ją zatrudnić na 6 miesięcy jako osobę po raz pierwszy zatrudnioną na stanowisku urzędniczym i przeprowadzić służbę przygotowawczą? Czy dyrektor może ją zwolnić ze służby przygotowawczej i podpisać umowę na czas nieokreślony?
Pozostało 74% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right